Mestrado Profissional
Administração
Programa Stricto Sensu
A FUCAPE Business School, reconhecidamente pelo MEC como
uma das 10 melhores Instituições de Ensino Superior do Brasil,
apresenta seu curso de Pós-Graduação.
Para formar o professor
e qualificar o profissional
Traçamos o perfil do Administrador requerido, seja para
ocupar postos na média e alta gerência de instituições
públicas e/ou privadas, seja para a formação
de professores e pesquisadores.
O Processo Seletivo
vai até o candidato
Em grandes centros urbanos, em capitais e nos mais diversos
Municípios do país. A FUCAPE potencializa a formação
de profissionais com a aplicação dos exames
de admissão em todo o Brasil.
Passo 1
Validação
Validação
da inscrição
Envio de documentação do interessado para análise preliminar de habilitação.
Passo 2
Realização da prova
Realização da prova
objetiva FUCAPE
Exame de conteúdo específico para avaliação de conhecimentos essenciais.
Não há necessidade de comprovação de proficiência em língua estrangeira para ingresso no curso.
Passo 3
Entrevista confirmatória
Avaliação final de natureza eliminatória que consiste em reunião presencial com os profissionais da Coordenação de Processos Seletivos FUCAPE.
Grade Curricular
em aulas 100% presenciais
Aprimore as habilidades e desenvolva projetos
valorizados pelo mercado e a academia.
A conexão entre você e grandes
oportunidades profissionais.
Veja as linhas de pesquisa abaixo:
Disciplinas obrigatórias - Estratégia e Governaça Pública e Privada Disciplinas
Carga horária
- 27h
- 18h
- 18h
- 36h
- 27h
- 36h
- 36h
- 36h
- 54h
Disciplinas obrigatórias - Finanças e Avaliação de Empresas Disciplinas
Carga horária
- 27h
- 18h
- 18h
- 36h
- 27h
- 36h
- 36h
- 36h
- 54h
Disciplinas obrigatórias - Gestão Escolar Disciplinas
Carga horária
- 36h
- 27h
- 18h
- 27h
- 36h
- 36h
- 27h
- 18h
- 36h
- 36h
Disciplinas eletivas - Estratégia e Governaça Pública e Privada Disciplinas
Carga horária
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
Disciplinas eletivas - Finanças e Avaliação de Empresas Disciplinas
Carga horária
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
Disciplinas eletivas - Gestão Escolar Disciplinas
Carga horária
- 27h
- 36h
- 36h
Disciplinas obrigatórias - Estratégia e Governaça Pública e Privada Disciplinas
Carga horária
- 27h
- 18h
- 18h
- 36h
- 27h
- 36h
- 36h
- 36h
- 54h
Disciplinas eletivas - Estratégia e Governaça Pública e Privada Disciplinas
Carga horária
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
Disciplinas obrigatórias - Finanças e Avaliação de Empresas Disciplinas
Carga horária
- 27h
- 18h
- 18h
- 36h
- 27h
- 36h
- 36h
- 36h
- 54h
Disciplinas eletivas - Finanças e Avaliação de Empresas Disciplinas
Carga horária
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
- 36h
Disciplinas obrigatórias - Gestão Escolar Disciplinas
Carga horária
- 36h
- 27h
- 18h
- 27h
- 36h
- 36h
- 27h
- 18h
- 36h
- 36h
Disciplinas eletivas - Gestão Escolar Disciplinas
Carga horária
- 27h
- 36h
- 36h
Sobre o Mestrado
Apresentação
O Programa de Mestrado Profissional em Administração da FUCAPE é reconhecido pela CAPES desde 2007, por meio da Portaria nº 611, de 22 de Junho de 2007, sendo renovado trienalmente.
Invista em conhecimento
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Sobre o curso
O curso tem Estratégia e Finanças como área de concentração. Essa área foi concebida sob a filosofia de que a experiência e o avanço na fronteira do conhecimento serão obtidos pela aplicação rigorosa de teoria econômica, suportada por instrumentos de projeção, aos problemas reais de administração de empresas privadas.
O Mestrado Profissional busca unir a excelência acadêmica com profundo conhecimento técnico de docentes e discentes, criando um ambiente profícuo para o desenvolvimento de conhecimentos de ponta na área de negócios.
Invista em conhecimento
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Conceito e Público-Alvo
Formação de profissionais de alto nível, da iniciativa pública e privada, capacitados para o enfrentamento de problemas complexos, suportada por consistente base científica, como pesquisadores, professores universitários e especialistas.
Nosso objetivo é desenvolver Profissionais de excelência nas áreas de negócios, como Ciências Contábeis, Administração, Direito, Economia, Finanças e outras. Estão aptos a cursar o processo seletivo aqueles que possuam o título de Graduação.
Invista em conhecimento
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Resolução do MEC
A Fundação Instituto Capixaba de Pesquisas em Contabilidade, Economia e Finanças – FUCAPE é credenciada pela Portaria MEC nº 2.765, de 06 de setembro de 2004, publicada no DOU de 09/09/2004 - Seção I - p.14 e recredenciada pela Portaria MEC nº 2.147, de 12 de dezembro de 2019, publicada no DOU de 13/12/2019 - Seção I - p.76.
Invista em conhecimento
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Detalhes sobre o Mestrado
Apresentação
O Programa de Mestrado Profissional em Administração da FUCAPE é reconhecido pela CAPES desde 2007, por meio da Portaria nº 611, de 22 de Junho de 2007, sendo renovado trienalmente.
Invista em conhecimento
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Sobre o curso
O curso tem Estratégia e Finanças como área de concentração. Essa área foi concebida sob a filosofia de que a experiência e o avanço na fronteira do conhecimento serão obtidos pela aplicação rigorosa de teoria econômica, suportada por instrumentos de projeção, aos problemas reais de administração de empresas privadas.
O Mestrado Profissional busca unir a excelência acadêmica com profundo conhecimento técnico de docentes e discentes, criando um ambiente profícuo para o desenvolvimento de conhecimentos de ponta na área de negócios.
Invista em conhecimento
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Conceito e Público-Alvo
Formação de profissionais de alto nível, da iniciativa pública e privada, capacitados para o enfrentamento de problemas complexos, suportada por consistente base científica, como pesquisadores, professores universitários e especialistas.
Nosso objetivo é desenvolver Profissionais de excelência nas áreas de negócios, como Ciências Contábeis, Administração, Direito, Economia, Finanças e outras. Estão aptos a cursar o processo seletivo aqueles que possuam o título de Graduação.
Invista em conhecimento
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Resolução do MEC
A Fundação Instituto Capixaba de Pesquisas em Contabilidade, Economia e Finanças – FUCAPE é credenciada pela Portaria MEC nº 2.765, de 06 de setembro de 2004, publicada no DOU de 09/09/2004 - Seção I - p.14 e recredenciada pela Portaria MEC nº 2.147, de 12 de dezembro de 2019, publicada no DOU de 13/12/2019 - Seção I - p.76.
Invista em conhecimento
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Para o mercado acadêmico e demandas
da iniciativa pública e privada
Desenvolva competências para a academia e aprimore seus
conhecimentos para servir o mercado de trabalho.
Profissionais de
excelência em ensino
Disciplinas ministradas por professores
de ampla formação científica e notório
reconhecimento pelo mercado.
Adriano Siqueira Pylro
Doutor em Engenharia de Produção
PUC | Rio
Andrew W. Horowitz
PhD em Economia
University of Wisconsin | Madison | USA
André Aroldo Freitas de Moura
PhD em Contabilidade e Finanças
University of Birmingham (UK)
Aridelmo Teixeira
Doutor em Controladoria e Contabilidade
Universidade de São Paulo
Arilda Teixeira
Doutora em Economia
UFRJ
Arilton Teixeira
PhD em Economia
University of Minnessota | USA
Aziz Xavier Beiruth
Doutor em Controladoria e Contabilidade
Universidade de São Paulo
Bruno Felix
Doutor em Administração de Empresas
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Bruno Funchal
Doutor em Economia
FGV–RJ
Daniel Modenesi de Andrade
Doutor em Administração
FGV/EBAPE
Danilo Soares Monte-mor
Doutor em Administração e Ciências Contábeis
FUCAPE Business School
Diego Rodrigues Boente
Doutor em Ciências Contábeis
Unb/UFPB/UFRN (2008, 2016)
Emerson Wagner Mainardes
Doutor em Administração
Universidade da Beira Interior (Portugal)
Eurilton Alves Araújo Júnior
PhD em Economia
Northwestern University
Fabio Yoshio Suguri Motoki
Doutor em Ciências Contábeis e Administração
FUCAPE
Fábio Moraes da Costa
Doutor em Ciências Contábeis
Universidade de São Paulo
Felipe Ramos Ferreira
Doutor em Ciências Contábeis e Administração
FUCAPE Business School
Fernando Caio Galdi
Pós–Doutor em Contabilidade e Doutor em Controladoria e Contabilidade
University of Arkansas – USA | Universidade de São Paulo
Francisco Antonio Bezerra
Doutor em Controladoria e Contabilidade
USP
Márcia Juliana d'Angelo
Doutora em Administração de Empresas
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Newton Paulo Bueno
Doutor em Teoria Econômica
Universidade Estadual de Campinas
Neyla Tardin
Doutora em Contabilidade e Administração
FUCAPE
Poliano Bastos da Cruz
Doutor em Ciências Contábeis e Administração
FUCAPE
Rogério Dias Correia
Doutor em Direito
Universidade de Coimbras
Sérgio Bastos
Doutor em Administração de Empresas
PUC | Rio
Silvania Neris Nossa
Doutora em Ciências Contábeis e Administração
FUCAPE
Talles Vianna Brugni
Pós–doutor em Finanças e Doutor em Controladoria e Contabilidade
PUC - Rio | Universidade de São Paulo
Valcemiro Nossa
Doutor em Controladoria e Contabilidade
Universidade de São Paulo
Arilda Teixeira
Doutora em Economia
UFRJ
Arilton Teixeira
PhD em Economia
University of Minnessota | USA
Aziz Xavier Beiruth
Doutor em Controladoria e Contabilidade
Universidade de São Paulo
Bruno Felix
Doutor em Administração de Empresas
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Bruno Funchal
Doutor em Economia
FGV–RJ
Daniel Modenesi de Andrade
Doutor em Administração
FGV/EBAPE
Danilo Soares Monte-mor
Doutor em Administração e Ciências Contábeis
FUCAPE Business School
Diego Rodrigues Boente
Doutor em Ciências Contábeis
Unb/UFPB/UFRN (2008, 2016)
Emerson Wagner Mainardes
Doutor em Administração
Universidade da Beira Interior (Portugal)
Eurilton Alves Araújo Júnior
PhD em Economia
Northwestern University
Fabio Yoshio Suguri Motoki
Doutor em Ciências Contábeis e Administração
FUCAPE
Fábio Moraes da Costa
Doutor em Ciências Contábeis
Universidade de São Paulo
Felipe Ramos Ferreira
Doutor em Ciências Contábeis e Administração
FUCAPE Business School
Fernando Caio Galdi
Pós–Doutor em Contabilidade e Doutor em Controladoria e Contabilidade
University of Arkansas – USA | Universidade de São Paulo
Francisco Antonio Bezerra
Doutor em Controladoria e Contabilidade
USP
Márcia Juliana d'Angelo
Doutora em Administração de Empresas
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Newton Paulo Bueno
Doutor em Teoria Econômica
Universidade Estadual de Campinas
Neyla Tardin
Doutora em Contabilidade e Administração
FUCAPE
Poliano Bastos da Cruz
Doutor em Ciências Contábeis e Administração
FUCAPE
Rogério Dias Correia
Doutor em Direito
Universidade de Coimbras
Sérgio Bastos
Doutor em Administração de Empresas
PUC | Rio
Silvania Neris Nossa
Doutora em Ciências Contábeis e Administração
FUCAPE
Talles Vianna Brugni
Pós–doutor em Finanças e Doutor em Controladoria e Contabilidade
PUC - Rio | Universidade de São Paulo
Valcemiro Nossa
Doutor em Controladoria e Contabilidade
Universidade de São Paulo
Nível máximo de excelência
em mercado, pesquisa e docência
Desenvolvendo profissionais e habilitando docentes em sintonia
com a realidade do mercado e atuais cenários competitivos.
Fucape Business School © 2000 - 2020
Disciplina
Economia de Empresas
Ementa:
- Teoria do Consumidor: preferências, restrição orçamentária e elasticidades;
- Produção e Custo;
- Equilíbrio Geral;
- Teoria da Escolha em Condições de Risco;
- Economia da Firma: demanda, elasticidade e receita, a demanda como uma restrição a lucratividade da firma;
- Problemas de Informação e a teoria do agente-principal.
- AKERLOFF, G. The markets for "Lemons": quality uncertainty and the market mechanism. Quarterly Journal of Economics, 84(3): 488-500, 1970.
- ARROW, K. J. The limits of organization. Norton, 1974.BAKER, G., M JENSEN and K. MURPHY. Compensation and incentives: practice theory. Journal of Finance, 43(3):593-616, 1988.
- BOLTON, P. and J. FARRELL. Decentralization, duplication and delay. Journal of Political Economy, 98(4):803-826, August, 1990.
- CHIAPPORI, P. and SLANIÉ, B. Testing for asymmetric information in insurance markets. Journal of Political Economy, 108 (1): 56-78, 2000.
- DORNBUSCH, Rudiger; FISCHER, Stanley. Macroeconomia. 5. ed. São Paulo : Makron Books, 1991.
- FOERSTER, Stephen R. Financial Management: a primer. W. W. Nortom & Company, 2003.
- GIBBONS, R. Game theory for applied economists. Princeton University Press, 1992.
- KOVAC, Edward J. and Henry P TROY. Getting transfer prices right: what Bellcore did. Harvard Business Review, 67(5): 148-154, September-October, 1989.
- KREPS, David. Microeconomics for Managers. W. W. Nortom & Company, 2004.
- LEVY, B; SPILLER P. Regulations, institutions and commitment: comparative studies of telecommunications. Cambridge University Press, 1997.
- MANSFIELD, Edwin; ALLEN, W.; DOHERTY, M;WEIGELT, K. Managerial Economics. 5 ed. W. W. Nortom & Company, 2002.
- MCGUCKIN, Robert H.; NGUYEN, Sang V. On productivity and plant ownership change: new evidence from the longitudinal research databese. Rand Journal of Econmics. 26 (2): 257-76, Summer, 1995.
- MILGRON P and ROBERTS, M. Economics, Organization and Management. Prentice Hall, 1992.
- NICHOLSON, W. Microeconomic Theory. 7 ed. Dryden Press, 1998
- PINDYCK, R. and Daniel RUBINFELD. Microeconomic, 4. ed. Prentice Hall, 1997
- SCHMITZ, James. Competition at work: railroads vs. monopoly in the u.s. shipping industry. Federal Reserve Bank of Minneapolis Quarterly Review. 25(2), Spring , 2001.
- SCHMITZ, James. The role played by public enterprises: how much does it differ across countires. Federal Reserve Bank of Minneapolis Quarterly Review. 20(2), Spring , 1996.
- SCHMITZ, James. Threats to industry survival and labor productivity: world iron-ore markets in the 1980's. Federal Reserve Bank of Minneapolis. Staff Report 263. June, 2000.
- SCHMITZ, James. What determines labor productivity?: lessons from the dramatic recovery of the U.S. and Canadian iron-ore industries. Federal Reserve Bank of Minneapolis. Staff Report 286. March, 2001.
- VARIAN, H. R. Microeconomic Analysis, 3.ed., Norton, 1992
- VISCUSI, W K, VERNON J M; HARRINGTON, J. E. Economics of Regulation and Antitrust. MIT Press, 2000.
Disciplina
Metodologia de Pesquisa I
Ementa:
- Natureza e métodos da ciência: demarcação científica; conceituação de ciência;
- A contabilidade como ciência;
- Concepções metodológicas: pesquisa positiva; pesquisa normativa; abordagens interpretativas;
- Projeto de pesquisa: encaminhamento de pesquisas; classificação das pesquisas; elementos de delineamento de pesquisas;
- Problema de pesquisa: escolha do tema; formulação do problema de pesquisa; construção de hipóteses;
- Métodos e técnicas de pesquisa: operacionalização de variáveis; coleta, análise e interpretação dos dados; elementos de estatística;
- Publicações científicas: tipos de trabalhos científicos;
- Redação científica;
- Normas para elaboração de trabalhos científicos: apresentação de citações; referências e elaboração.
- ANDRADE, M. M. Introdução à metodologia do trabalho científico. São Paulo: Atlas, 2003.
- ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. Informação e documentação apresentação de citações em documentos: NBR 10520. Rio de Janeiro, 2002.
- ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. Informação e documentação referências e elaboração: NBR 6023. Rio de Janeiro. Agosto, 2002.
- BOOTH, W. C., COLOMB, G. G., WILLIAMS, J. M. A arte da pesquisa. São Paulo: Martins Fontes, 2000.
- DEMO, P. Metodologia científica em Ciências Sociais. 3ª Ed., São Paulo: Atlas, 1995.
- ECO, U. Como se faz uma tese. 18 ed. São Paulo: Perspectiva, 2003.
- GIL, A. C. Como elaborar projetos de pesquisa. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
- GIL, A. C.. Métodos e técnicas de pesquisa social. 5. ed. São Paulo: Atlas, 1999.
- GROVES, Robert M. Survey Methodology (Wiley Series in Survey). John Wiley, 2004.
- GUBRIUM, Jaber F. F. Handbook of Interview Research: Context & Method. Sage Publications, 2001.
- HÜME, l. M. (org.). Metodologia Científica. Caderno de textos técnicos. 7. ed. Rio de Janeiro: Agir, 2000.
- KERLINGER, F. N. Metodologia da pesquisa em ciências sociais. São Paulo: EPU, 1979.
- LAKATOS, E. M., MARCONI, M. A. Metodologia científica. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1995.
- LÜDKE, M., ANDRÉ, M. E. D. A. Pesquisa em educação: abordagens qualitativas. São Paulo: EPU, 1986.
- MARCONI, M. A. e LAKATOS, E. M. Técnicas de Pesquisa. 3. ed. São Paulo: Atlas, 1996.
- MARTINS, G. A. Manual para elaboração de monografias e dissertações. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1994.
- MARTINS, G. A., LINTZ, A. Guia para elaboração de monografias e trabalhos de conclusão de curso. São Paulo: Atlas, 2000.
- OLIVEIRA, A. B. S. (Coord.) Métodos e técnicas de pesquisa em contabilidade. São Paulo: Saraiva, 2003.
- OLIVEIRA, S. L. Tratado de metodologia científica. São Paulo: Pioneira, 1999.
- PATTON, Michael Q. Qualitative Research & Evaluation Methods. Sage Publications, 2002.
- RICHARDSON, R. J. et al. Pesquisa social: métodos e técnicas. 3 ed. São Paulo: Atlas, 1999.
- RITCHIE, Jane. Qualitative Research Practice: a guide for social science students and researches. Sage, 2003.
- TRIVIÑOS, A. N. S. Introdução à pesquisa em ciências sociais: a pesquisa qualitativa em educação. São Paulo: Atlas, 1987.
- YIN, R. K. Estudo de caso: planejamento e métodos. 2 ed. Porto Alegre: Bookman, 2001.
Disciplina
Metodologia de Pesquisa II
Ementa:
- Pesquisa científica: tipos, etapas e projetos;
- Formulação de problemas e elaboração de hipóteses;
- O planejamento da pesquisa científica;
- Tipologia de estudos;
- Técnicas de coleta e interpretação de dados;
- Aspectos relacionados ao rigor metodológico: Triangulação nos métodos de pesquisa; Validade metodológica da pesquisa;
- Projeto de pesquisa;
- Relatório de pesquisa: Estrutura e formas.
- BOOTH, W. C., COLOMB, G. G., WILLIAMS, J. M. A arte da pesquisa. São Paulo: Martins Fontes, 2000.
- BRUNS, Jr.; KAPLAN, R.S. Accounting and Management: field study perspectives. Boston, MA: HBS Press, pp. 1-14, 1987.
- DEMO, P. Metodologia científica em Ciências Sociais. 3 ed., São Paulo: Atlas, 1995.
- ECO, U. Como se faz uma tese. 18 ed. São Paulo: Perspectiva, 2003
- GIL, A. C. Como elaborar projetos de pesquisa. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
- GIL, A. C.. Métodos e técnicas de pesquisa social. 5. ed. São Paulo: Atlas, 1999.
- GROVES, Robert M. Survey Methodology (Wiley Series in Survey). John Wiley, 2004.
- GUBRIUM, Jaber F. F. Handbook of Interview Research: Context & Method. Sage Publications, 2001.
- HÜME, l. M. (org.). Metodologia Científica. Caderno de textos técnicos. 7. ed. Rio de Janeiro: Agir, 2000.
- KERLINGER, F. N. Metodologia da pesquisa em ciências sociais. São Paulo: EPU, 1979.
- LAKATOS, E. M., MARCONI, M. A. Metodologia científica. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1995.
- LEWIS, M.W.; GRIMES, A.J. Metatriangulação: a construção de teorias a partir de múltiplos paradigmas. RAE Revista de Administração de Empresas, v. 45, n. 1, pp. 72-91, 2005.
- LÜDKE, M., ANDRÉ, M. E. D. A. Pesquisa em educação: abordagens qualitativas. São Paulo: EPU, 1986.
- MARCONI, M. A. e LAKATOS, E. M. Técnicas de Pesquisa. 3. ed. São Paulo: Atlas, 1996.
- MARTINS, G. A. Manual para elaboração de monografias e dissertações. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1994.
- MARTINS, G. A., LINTZ, A. Guia para elaboração de monografias e trabalhos de conclusão de curso. São Paulo: Atlas, 2000.
- OLIVEIRA, A. B. S. (Coord.) Métodos e técnicas de pesquisa em contabilidade. São Paulo: Saraiva, 2003.
- OLIVEIRA, S. L. Tratado de metodologia científica. São Paulo: Pioneira, 1999.
- PATTON, Michael Q. Qualitative Research and Evaluation Methods. Sage Publications, 2002.
- POPPER, K. Science: conjectures and refutations. In: CURD, M.; COVER, J.A. Philosophy of Science: the central issues. New York: W. W. Norton & Company, 1998, pp. 3-10.
- RICHARDSON, R. J. et al. Pesquisa social: métodos e técnicas. 3 ed. São Paulo: Atlas, 1999.
- RITCHIE, Jane. Qualitative Research Practice: a guide for social science students and researches. Sage, 2003.
- SCANDURA, T. A.; WILLIAMS, E.A. Research methodology in management: current practices, trends and implications for future research. Academy of Management Journal, Vol. 43, No 6, pp. 1248-1264, 2000.
- SCANDURA, T. A.; WILLIAMS, E.A. Research methodology in management: current practices, trends and implications for future research. Academy of Management Journal, Vol. 43, No 6, pp. 1248-1264, 2000.
- SUTTON, R. I.; STAW, B.M. O que não é teoria. RAE Revista de Administração de Empresas, v. 43, n. 3, pp. 74-84, 2003.
- TRIVIÑOS, A. N. S. Introdução à pesquisa em ciências sociais: a pesquisa qualitativa em educação. São Paulo: Atlas, 1987.
- WHETTEN, D. A. O que constitui uma contribuição teórica? RAE Revista de Administração de Empresas, v. 43, n. 3, pp. 69-73, 2003.
- YIN, R. K. Estudo de caso: planejamento e métodos. 2 ed. Porto Alegre: Bookman, 2001.
Disciplina
Marketing
Ementa:
- Conceito de marketing;
- Conceitos centrais em marketing;
- Mercado;
- Conceitos de demanda;
- Ambiente e sistemas de marketing;
- Análise da concorrência;
- Decisões de Produto e marca;
- Decisões de distribuição;
- Decisões de preço;
- Decisões de promoção;
- Marketing mix: os 4 Ps;
- Marketing de relacionamento;
- Marketing de experiências;
- Marketing e pós-modernismo;
- Marketing no contexto brasileiro;
- Administração e gerência de marketing.
- CRAVENS, David W., Strategic Marketing, Richard D. Irwin, Inc., quarta edição, 1994.
- Weinstein, Art, Segmentação de Mercado, Editora Atlas, SP, 1995.
- BROWN, Stephen e FISK, Raymond P., Marketing Theory, Distinquished Contributions, John Wiley e Sons, N.Y., 1984.
- GARDNER, David M.; GARRET, Dennis E., SHETH, Jagdish N. Marketing Theory: Evolution and Evaluation, John Wiley & Sons, N.Y., 1988.
- MEINERT, David B., Vitell Scott J. e Reich Robert V., The Domain of Marketing: How are the Boundaries of the Marketing Discipline Established?, The Journal of Marketing?Theory and Practice, Fall 1993, pg. 1- 13.
- KOTLER, Philip. Marketing management: analysis, planning, implementation, and control. Upper Saddle River, New Jersey, Prentice Hall, 1997. 9e. ou a última edição traduzida.
Disciplina
Estratégia
Ementa:
- Conceitos de administração estratégica;
- Planejamento estratégico: conceitos, metodologias e aplicação;
- Estratégia empresarial: conceitos, formulação e técnicas de delineamento estratégico;
- Organização estratégica: conceitos e administração corporativa;
- Unidades estratégicas de negócios;
- Direção estratégica: conceitos e abordagens;
- Controle estratégico: conceitos, metodologias e aplicação;
- Resistências à Administração estratégica: conceitos e abordagens;
- Negociação estratégica;
- Avaliação de novos negócios: conceitos e técnicas;
- Aplicação no setor público;
- Características do executivo estrategista.
- AKERLOF, G, The market for Lemons: qualitative uncertainty and the market mechanism. Quartely Journal of Economics. 84, 1970, pp. 488-500.
- ANDREWS, K.R. The concept of corporate strategy. In: The strategy Process: concepts, contexts, cases, 2º ed. Prentice Hall, Englewood Cliffs, N.J., 1991.
- ANSOFF, H. Igor. Nova Estratégia empresarial. São Paulo : Atlas, 2001.
- BALAKRISHNAN, Srinivasan; WERNERFELT, B. Technical chance, competition and vertical integration. Strategic Management Journal. 7(4): 289-308, jul-ago 1986.
- BALKIN, David B. e GOMEZ-MEJIA, Luiz R. Matching compensation and organization strategies. Strategic Management Journal, vol. 11, p 153-169, 1990.
- BETHLEM, Agrícola. Gestão estratégica em empresas brasileiras. São Paulo: Atlas, 2005.
- BOLT, James F. Taylor executive development to strategy. Harvard Business Review, Nov./Dez. 1985, p . 168-176.
- CHANDLER, Alfred Dupont. Strategy and structure: chapters in the history of industrial enterprise. Cambrigde Mass.: MIT Press, 1990.
- DUTTA, Biplab K.; KING, William. Metagame analysis of competitive strategy. Strategic Management Journal, 1(4): 357-370, out-dez 1980.
- FREDRICKSON, James V. An exploratory approach to measuring perceptions of strategic decision process constructs. Strategic Management Journal, 7(5): 473-483, set/out 1986.
- GAVETTI, Giovanni; LEVINTHAL, Daniel A.; RIVKIN, Jan W. Strategy making in novel and complex worlds: the power of analogy. Strategic Management Journal. 26(8): 691-712, 2005.
- GLUECK, William F. Business policy and strategic management. McGraw Hill Kogakusha, 1980.
- HAMMER, M. e CHAMPY, J Reengenharia. Rio de Janeiro, Campus, 1993.
- HARRIGAN, K.R. Strategy for declining business. Lexignton, Mass D.C. Heath & Co., 1980.
- Hax, AC. e Majluf, N.S. Strategic Management : an integrative perspective . Englewood Cliffs, N.J. Prentice Hall, 1984.
- HOFLER, C.W Toward a contingency theory of business strategy. Academy of Management Journal, 18(4): 784-810. Dez 1975.
- MILGROM, P.; ROBERTS, J.. The economics of modern manufacturing: technology, strategy and organization. American Economic Review. 80(6), 1990, pp. 511-528.
- MINTZBERG, Henry; AHLSTRAND, Bruce; LAMPEL, Joseph. Safari da Estratégia. São Paulo: Bookman, 1999.
- PRAHALAD, C.K.; HAMEL, G. The core competence of the corporation. Harvard Business Review. May-June 1990, pp. 57-69.
- PIERCY, Nigel F; LANE, Nikala. The hidden risks in strategic account management strategy. The Journal of Business Strategy. 27(1): 18-27, 2006.
- PORTER, Michael. Estratégia Competitiva. São Paulo: Campus, 2005.
- PORTER, Michael. Vantagem Competitiva. São Paulo: Campus, 1990.
- PORTER, Michael; MONTGOMERY, Cyntia A. Estratégia. São Paulo: Campus, 1998.
- SALONER, G. Modeling, game theory, and strategic management. Strategic Management Journal. 12, Winter 1991, pp. 119-136.
- STAVINS, J. Estimating demand elasticities in a differentiated product industry: the personal computer market. Journal of Economics and Business. 49, JulyAugust 1997, pp. 347-367.
Disciplina
Teoria das Organizações
Ementa:
- Planejamento, conceitos básicos, escolas de planejamento;
- Mudança Organizacional: uma abordagem preliminar;
- Unidades Estratégicas de Negócios-UEN's e Sinergia;
- Curva de experiência, portfólio de produtos, matriz BCG, modelo de Abell;
- Fatores de competitividade, estratégias genéricas, cadeia de valor;
- Formulação, seleção e avaliação de estratégias;
- Implementação de estratégias e gestão estratégica;
- Diagnóstico organizacional;
- Plano de ação ou estratégia de implantação;
- Avaliação e controle.
- AKERLOF, G, The market for Lemons: qualitative uncertainty and the market mechanism. Quartely Journal of Economics. 84, 1970, pp. 488-500.
- ANSOFF, H. I. A nova estratégia empresarial. São Paulo: Atlas, 2001.
- ARGYRIS, Chris. Enfrentando as Defesas Empresariais. Rio de Janeiro: Campus, 1992.
- ARGYRIS, Chris. Management and Organizational Development. New York: Mc Graw Hill, 1971.
- DIXIT, A.K. & NALEBUFF, B.J. Pensando estrategicamente. São Paulo: Atlas, 1994.
- DRUCKER, Peter. A Nova Era da Administração. 5 ed. São Paulo: Thompson Pioneira, 1992.
- GHEMAWAT, P., A estratégia e o cenário dos negócios, Porto Alegre: Bookman, 2000.
- HAMEL, G. & PRAHALAD, C.K.. Competindo pelo futuro. 19 ed. São Paulo : Campus, 2005.
- IRVINE, F.O. Demand equations for individual new car models estimated using transaction prices with implications for regulatory issues. Southern Economic Journal, 49 January 1983, pp. 764-782.
- KAPLAN, R. S. & NORTON, D. P. A estratégia em ação (Balanced Scorecard). São Paulo: Campus, 1997.
- KAPLAN, R. S. & NORTON, D. P. Organização orientada para a estratégia. São Paulo: Campus, 2001.
- LIEBERMAN, M. The learning curve and pricing in the chemical processing industries. RAND Journal of Economics, 15(2), 1984, pp. 213-228.
- MILGROM, P.; ROBERTS, J.. The economics of modern manufacturing: technology, strategy and organization. American Economic Review. 80(6), 1990, pp. 511-528.
- MINTZBERG, H. & QUINN, J.B. O processo da estratégia. 4 ed. Porto Alegre: Bookman, 2006.
- MINTZBERG, H. The rise and fall of strategic planning, Free Press, 1994.
- MINTZBERG, H., AHLSTRAND, B. & LAMPEL, J. Safari de estratégia, Porto Alegre: Bookman, 2000.
- MONTGOMERY, C.A . & PORTER, M.E. Estratégia, São Paulo: Campus, 1998.
- NALEBUFF, B.J.; BRANDENBURGER, A. Co-opetição, São Paulo: Rocco, 1996.
- PORTER, M.E. A vantagem competitiva das nações, São Paulo: Campus, 1993.
- PORTER, M.E. Competição. São Paulo: Campus, 1999.
- PORTER, M.E. Vantagem competitiva. São Paulo: Campus, 1990.
- PRAHALAD, C.K.; HAMEL, G. The core competence of the corporation. Harvard Business Review. May-June 1990, pp. 57-69.
- RINGLAND, G. Scenario planning. 2 ed. Wiley, 2006.
- SALONER, G. Modeling, game theory, and strategic management. Strategic Management Journal. 12, Winter 1991, pp. 119-136.
- STAVINS, J. estimating demand elasticities in a differentiated product industry: the personal computer market. Journal of Economics and Business. 49, JulyAugust 1997, pp. 347-367.
Disciplina
Gestão de Pessoas
Ementa
- O processo de produção do conhecimento sobre o tema;
- Aspectos epistemológicos e metodológicos dos estudos em Gestão de Pessoas;
- Indivíduo, Grupos e Comportamento nas Organizações: Simbolismos, Culturas e Identidades nas empresas;
- Mudança Organizacional;
- Poder nas Organizações;
- Interculturalidade e gestão empresarial;
- Gestão da Diversidade nas Organizações, suas dimensões e perspectivas;
- Práticas de Recursos Humanos: Recrutamento, Seleção e Retenção de Pessoas, Remuneração, Aprendizagem e Treinamento nas Organizações, Qualidade de vida e saúde no trabalho.
- AKTOUF, Omar. Simbolismo e a cultura de empresa: dos abusos conceituais às lições empíricas. In: CHANLAT, Jean-François (org.) O indivíduo na organização: dimensões esquecidas. São Paulo: Atlas, 1994. p. 39-79.
- BERGER, Peter & LUCKMAN, Thomas. A construção social da realidade. São Paulo: Vozes, 1990.
- COX, Taylor, Jr. Cultural diversity in organizations: theory, research & pratice. San Francisco, CA: Berrett-Koehler, 1993.
- DURHAN, Eunice. Cultura e ideologia. Dados – Revista de Ciências Sociais, Rio de Janeiro, v. 27, n. 1, p. 71-89, 1984.
- FISCHER, Rosa Maria. A responsabilidade da cidadania organizacional. In: FLEURY, Maria Tereza Leme (org). As pessoas na organização. São Paulo: Gente, 2002.
- FISCHER, Rosa Maria. Mudança e transformação organizacional. In: FLEURY, Maria Tereza Leme (org). As pessoas na organização. São Paulo: Gente, 2002.
- FLEURY, Maria Tereza Leme & FISCHER, Rosa Maria. Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas, 1989.
- FLEURY, Maria Tereza Leme (org.). As pessoas na Organização. São Paulo: Gente, 2002.
- FLEURY, Maria Tereza Leme. Gerenciando a diversidade cultural: experiências de empresas brasileiras. RAE – Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 40, n. 3, p. 18-25, jul./set. 2000.
- FLEURY, Maria Tereza Leme; SHINYASHIKI, Gilberto; STEVANATO, Luiz Arnaldo. Entre a antropologia e a psicanálise: três dilemas metodológicos dos estudos sobre cultura organizacional. RAUSP – Revista de Administração, São Paulo, v. 32, n. 1, p. 23-37, jan./mar. 1997.
- FRANÇA, A. C. L. Práticas de Recursos Humanos. São Paulo: Ed. Atlas, 2009.
- PAGES, Max; et al. O poder das organizações. São Paulo: Atlas, 1986.
- PETTIGREW, Andrew M. Contextualist research: a natural way to link theory and practice. In: LAWER III, Edward E.; MOHRMAN, Allan M.; et al (eds.). Doing research that is useful in theory and practice. San Francisco: Jossey Bass, 1985. p. 222-249.
- RODRIGUES, Suzana Braga. The political and institutional dynamics of culture change in organizations: a longitudinal analysis. Working paper. UK: University of Birmingham, Birmingham Business School, 2003.
- SCHEIN, Edgar H. Organizational culture and leadership. 2. ed. San Francisco, CA: Jossey Bass, 1992.
Disciplina
Contabilidade e Finanças
Ementa:
- Informações contábeis e financeiras para a tomada de decisão;
- Principais demonstrações contábeis;
- Análise de demonstrações financeiras;
- Decisões de investimento e orçamento de capital;
- Custo de capital;
- Estrutura de capital.
- ASSAF NETO, Alexandre. A dinâmica das decisões financeiras. Caderno de Estudos - FIPECAFI, V. 9, n. 16, jul./dez., 1997.
- ASSAF NETO, Alexandre. Estrutura e análise de balanços: um enfoque econômico-financeiro. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2006.
- BERNSTEIN, Peter L.; DAMODARAN, Aswath. Administração de Investimentos. Tradução Cyro C. Patara e José Carlos Barbosa dos Santos. Porto Alegre : Bookman, 2000.
- FIPECAFI - Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras.
- IASB - International Financial Reporting Standards 2004: Prentice Hall, 2004.
- IUDICIBUS et al. - Manual de contabilidade societária. São Paulo : Atlas, 2010.
- LOPES, A. B. & MARTINS, E. Teoria da Contabilidade: Uma Nova Abordagem. São Paulo: Atlas, 2005.
- Manual de contabilidade das sociedades por ações. 6. ed. São Paulo : Atlas, 2003.
- MATARAZZO, Dante Carmine. Análise Financeira de Balanços: Abordagem Básica e Gerencial. 6. ed. SãoPaulo: Atlas, 2003.
- PENMAN, Stephen. Financial Statements Analysis and Security Valuation. 4ed, McGrawHill, 2009.
Disciplina
Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão
Ementa:
- Organização e apresentação de dados estatísticos;
- Estatística descritiva;
- Probabilidade;
- Principais distribuições da probabilidade: Binomial, Normal e Exponencial;
- Inferência estatística;
- Noções e técnicas de amostragem; distribuições amostrais e intervalos de confiança;
- Estimação e testes de hipóteses;
- Análise de variância;
- Análise de regressão;
- Análise de correlação;
- Análise de séries temporais.
- BELKAOVI, Ahmed. Quantitative models in accounting. New York: Quorum Books, 1987.
- BROOKS, Chris. Introduction Econometrics for Finance. Cambridge University Press, 2002.
- GREENE, Willian H. Econometric Analysis. 3 ED. Prentice Hall, 1997.
- HAIR et al. Multivariate data analysis, Ed. Prentice Hall, New Jersey, USA, 1988.
- KASMIER, Leonard J. Estatística Aplicada à Economia e Administração. São Paulo: Makron, 1982.
- LAPPONI, Juan Carlos. Estatística usando Excel. São Paulo : Campus, 2005.
- LEININGER, Wayne E. Quantitative methods in accounting. New York: D. Van Nostrand Company, 1980.
- LEVINE, David M. BERENSON, Mark L.; STEPHAN, David. Estatística: teoria e aplicações. Rio de Janeiro : LTC, 2005.
- RAGSDALE, Cliff T. Spreadsheet modeling and decision analysis: a practical introduction to management science. 4 ed. Thomson ISE, 2004.
- RENDER, Barry; STAIR JR, Ralph M. Quantitative analysis for management. 6ºed. New Jersey, 1997.
- ROSS, Sheldon M. Introduction to probability models. 6 ed. New York: Academic Press, 1997.
- ROSS, Sheldon M. Simulation (Statistical Modelling and Decision Making). San Diego: Academic press, 1997.
- SILVA, Ermes medeiros da et al. Pesquisa operacional para os cursos de economia, administração e ciências contábeis. São Paulo : Atlas, 1998.
- SINCIH, Terry. Business Statistics by Example, Ed. Prentice-Hall, New Jersey, USA,1995.
- SPIEGEL, Murray R. Estatística. 3.ed. São Paulo: Makron Books, 1994.
- STEVENSON, William J. Estatística aplicada à administração. São Paulo: Harbra, 1986.
- VENABLES, W. N. e RIPLEY, B. D. Modern applied statistics with S-Plus. Berlin: Springer-Verlag, 1998.
- VIEIRA, Sonia. Elementos de Estatística. 4 ed. São Paulo: Atlas, 2003.
Disciplina
Marketing Estratégico
Ementa:
- Teoria em Marketing;
- Evolução do Pensamento em Marketing;
- A integração entre Teoria e Prática de Marketing;
- As fronteiras da Disciplina Marketing;
- Redefinição do Conceito de Marketing: a orientação para o mercado;
- Marketing e Competitividade;
- Conceito e Processo de Formação de Estratégias;
- Questões Básicas de Planejamento Estratégico;
- Estratégia Competitiva;
- Análise das Concorrentes;
- Evolução do Pensamento Estratégico;
- Administração Estratégica e Marketing Estratégico;
- Plano Estratégico Corporativo;
- Curva de Experiência.Ciclo de vida do produto;
- Análise de Portfólio de Produto;
- Atratividade de Mercado.P.I.M.S;
- Segmentação do Mercado e Posicionamento;
- O Plano Estratégico de Marketing;
- Implantação de Estratégia e de Marketing;
- Lucas Critique e Desenvolvimentos Recentes nas Técnicas de Estimação;
- Modelos Econométricos Estruturais. Bibliografia:
- AILAWADI, Kusum L; LEHMANN, Donald R., NESLIN, Scott A. Market response to a major policy change in the marketing mix: learning from Procter & Gamble´s value pricing. Journal of marketing, 65, 44-61, Jan 2001.
- AMMAN, Hans M; KENDRICK, David A. Journal of Economic Dynamics & Control, 27(11-12): 2035-2057, 2003.
- ANDERSON, James; NARUS, James. Business market management, New York: Pretice Hall, 1999.
- ASSUNÇÃO, João; MEYER, Robert J. The rational effect of price promotions on Sales and consumption. Management Science, 39(5): 517-535, 1993.
- BIJMOLT, Tammo H.A.; VANHEERDE, Harald J; PIETERS, Rick. New empirical generalizations on the determinants of price elasticity. Journal of Marketing Research. 42, forthcoming, Feb-Mar 2005.
- BOGUE III, Marcus C.; BUFFA, Elwood S., Corporate strategic analysis. New York: The Free Press, 1986.
- BONOMA. T; SHAPIRO, B. Sucesso e marketing industrial. São Paulo: Editora Harbra, 1991.
- BRUCE, M. Bradway; FRENZEL, Mary A.; PRITCHARD, Robert E., Strategic marketing: a handbook for entrepreneurs and managers. Addison-Wesley Publishing Company, Massachussetts, 1991.
- CERTO, Samuel C. e Peter, J. Paul, Strategic management, concepts and applications, McGraw Hill, Inc. N.Y., 2 ed, 1991. (capítulo 11).
- COREY, R. Industrial marketing: cases and concepts, NY: Prentice Hall, 1991.
- COX, W. Industrial marketing research , NY: John Willey and Sons, 1976.
- CRAVENS, David W., Strategic marketing, Richard D. Irwin, Inc., 2 ed., 1994.
- DANAHER, Peter; HARDIE, Bruce; PUTSIS JR, William P. Marketing mix variables and the diffusion of successive generations of a technological innovation. Journal of Marketing Research. 38(4): 501-514. 2001.
- ECKLES, R.W. Business marketing management, N.Y: Prentice Hall Inc., 1990.
- GALE, Bradley T. Gerenciando o valor do cliente. São Paulo: Pioneira, 1996.
- GARDNER, David; THOMAS, Howard. Strategic marketing and management. John Wiley & Sons, N.Y., 1985.
- GUP, Benton E. Guide to strategic planning, McGraw Hill Book Company, N.Y., 1980.
- HAMPER, Robert J.; Baugh, L. Sue, Strategic market planning, NTC Business Book, Linconlwood, Ill, 1990.
- HAX, Arnoldo C.; MAJLUF, Nicolas S., Strategic management: an integrative perspective, Prentice Hall, Inc., Englewood Cliffs, N.Jersey, 1984.
- HAX, Arnoldo C.; MAJLUF, Nicolas S., The strategy concept and process, a pragmatic approach, Prentice Hall International Editions, Englewood Cliffs, N,Jersey, 1991.
- HOCH, Stephen J. How Should National Brands Think about Private Labels? Sloan Management Review, Winter, 89-102. 1996.
- KADIYALI, Vrinda; SUDHIR, K; RAO, Vithala R. Structural Analysis of Competitive Behavior: New Empirical Industrial Organization Methods in Marketing. International Journal of Research in Marketing. 18 (1-2), 161-186, 2001.
- KOTLER, P. Administração de marketing, análise, planejamento e controle, SãoPaulo: Atlas (1991).
- KOTLER, Philip, Administração de marketing, análise, planejamento, implementação e controle São Paulo: Atlas, 1996.
- KOTLER, Philip; ARMSTRONG, Gary. Princípios de marketing, Prentice Hall do Brasil, 1993.
- LAMB. Robert Boyden, Competitive strategic management Prentice-Hall, Inc. Englewood Cliffs, N. Jersey, 1984.
- LAMBIN, J. Jacques, Le marketing stratégique, fondements, méthodes et applications, 2 ed., McGraw-Hill, Paris, 1989.
- LAMBIN, J. Jacques, Marketing estratégico, 3.ed., McGraw-Hill, Madrid, 1995.
- LINDÉ, Jesper. Testing for the Lucas Critique: A Quantitative Invesgation. The American Economic Review. 91(4): 986-1005, 2001.
- LINNEMAN, Robert E.; STANTON Jr., John L., Marketing de nichos, uma estratégia vencedora, São Paulo: Makron Books, 1993.
- LOVELOCK, C. Product plus. MacGraw Hill, 1994.
- LUCAS, Robert E. Economic policy evaluation: a critique. Carnegie-Rochester Conference Series on Public Policy. 1, 19-46.
- MCKENNA, R. Relationship marketing, N.Y: Addison Wesley, 1991.
- MOREIRA, J.C.T. Marketing industrial, São Paulo: Atlas, 1989.
- PAUWELS, Koen; HANSSENS, Dominique M; SIDDARTH, S. The Long-term Effects of Prince Promotions on Category Incidence, Brandchoice and Purchase Quantity. Journal of Marketing Research, 39, 421-439. Nov 2002.
- PORTER, Michel E., Vantagem Competitiva, São Paulo: Campus. 1985.
- SHANKLIN W.; RYANS. I. Marketing high technology. Lexington Books, 1984.
- SHAPIRO, Benson; SVIOKLA, John (Editores). Conquistando clients. São Paulo: Makron Books, 1995.
- SHAPIRO, Benson; SVIOKLA, John (Editores). Mantendo clientes: São Paulo: Makron Books, 1995.
- SIQUEIRA, A.B. Marketing Industrial: Fundamentos para a ação Business to Business, São Paulo: Atlas, 1992.
- SUDAHRSHAN, D., Marketing strategy, relationships, offerings, timing and resource allocation, Prentice-Hall, 1995.
- URBAN, Clen L.; STEVEN, H. Star, Advanced marketing strategy: phenomena, analysis and decisions, Prentice-Hall, Englewood Cliffs, N. Jersey, 1991.
- WEBSTER, Frederick E. Industrial marketing strategy, NY: John Willey and Sons 1991.
- WEBSTER, W. Comportamento do comprador industrial, São Paulo: Atlas, 1979.
- WEINSTEIN, Art, Segmentação de mercado, São Paulo: Atlas, 1995.
- WEITZ, Barton A. Strategic marketing, Kent Publishing, Boston, Massachussetts, 1984.
Disciplina
Comportamento do Consumidor
Ementa:
- Teorias do comportamento do consumidor;
- Contribuição do estudo do comportamento do consumidor para o desenvolvimento das estratégias de marketing;
- Fatores que influenciam o comportamento do consumidor: Valores culturais, classe social e status;
- Influências pessoais, familiares e situacional;
- Motivação e envolvimento;
- Valores e estilo de vida;
- Processamento de informação e aprendizado;
- Modelos de Comportamento do Consumidor;
- O comportamento de compra;
- Processos cognitivos;
- Satisfação do consumidor;
- Satisfação do consumidor e comportamento pós-compra;
- Conceito de relacionamento e comportamento do consumidor;
- Reconhecimento das necessidades e avaliação das alternativas;
- Tendências do consumidor: responsabilidade social.
- URBAN, Clen L. e H. Star Steven, Advanced Marketing Strategy: Phenomena, Analysis and Decisions, Prentice-Hall, Englewood Cliffs, N. Jersey, 1991.
- WEITZ, Barton A. e Wensley, Strategic Marketing, Kent Publishing, Boston, Massachussetts, 1984.
- BARTELS, Robert. The History of Marketing Thought, Grid Series in Marketing, Grid Inc., 1976. Columbus, Ohio.
- BARTELS, Robert, Marketing Theory and Metatheory, Richard D. Irwin, Inc. 1970.
- CONVERSE, Paul D. The Beginning of Marketing Thought in the United States. Bureau of Business Research, The University of Texas, Austin. 1959.
- COOKE, Ernest. Rayburn, John Michael e Abercrombie, C. L.. The History o Marketing Thought as Reflected in the Definitions of Marketing. The Journal of Marketing?Theory and Practice. Fall 1992. Pg. 10-21.
- LAUGHLIN, Jay L., Norvell, D. Wayne e ANDRUS, David M. Marketing Presbyopia. The Journal of Marketing?Theory and Practice. Fall 1994. Pg. 1- 10.
- RANDALL, James E. e Miles, Morgan P., A New Weltanschauung: An Integration of Marketing Theory and Practice. The Journal of Marketing ?Theory and Practice, Fall 1992, p 1-9.
- WAKEFIELD, Kirk L., Redefining the Marketing Concept for the 1990?s. The Journal of Marketing ? Theory and Practice. Fall/Winter 1992/94. 1-16.
- BATESON, John E. G. Managing services marketing: text and readings. Fort Worth, Texas, Dryden, 1995. 3e.
- BEISEL, John L. Contemporary retailing. Nova York, Macmillan, 1993. 3e.
- GIANES I., Irineu G. N. & CORRÊA, Henrique Luiz. Administração Estratégica de Serviços: operações para a satisfação do cliente. São Paulo, Atlas, 1994.
- HOFFMAN, K. Douglas & BATESON, John E. G. Essentials of services marketing. Fort Worth, Texas, Dryden, 1997.
- LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Marketing de varejo. São Paulo, Atlas, 1992.
- LOVELOCK, Christopher H. Services marketing. Upper Saddee River, New Jersey, Prentice Hall, 1996. 3e. (L).
- MORGENSTEIN, Melvin & STRONGIN, Harriet. Modern Retailing: management, principles and practices. Englewood Cliffs, New Jersey, Prentice Hall International, 1992. 3e.
- ZEITHAN, Valerie A. & BITNER, Mary Jo. - Services Marketing Integrating Customer Focus Across the Firm. Irvin - McGraw-Hill - 2a. ed.
Disciplina
Administração de Carreiras
Ementa:
- Conceitos básicos experiências e tendências na gestão de carreiras;
- Papel das pessoas e seu desenvolvimento;
- Variáveis envolvidas na opção individual de carreira;
- Processo de socialização das pessoas;
- Papel da empresa no gerenciamento de carreiras;
- Experiências internacionais comparadas;
- Gestão de carreiras como um instrumento de gestão estratégica de recursos humanos;
- Construção e implementação de estruturas de carreiras.
- DUTRA, J.S. - Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas, atlas-prelo
- ARTHUR, M.B.; HALL, D.T. & LAWRENCE, B.S. - Handbook of career theory, cap. 1, 1989.
- VILLETE, M. - O acesso às posições dominantes na empresa. Apostila utilizada nos cursos da EAESP/FGV, São Paulo, material publicado pela actes da la recherche en sciences sociales, 4, julho/1975, pags 98-101.
- HALL, D.T. - Career in organizations. Goodyear, califórnia, EUA, 1976, caps. 2 e 3.
- ROTHWELL, W. E KAZANAS, H.C., 1988 - Strategic human resources an management. Pretice-Hall , New Jersey, EUA, cap. 10.
- LONDON, M. E STUMPF, S. 1982; Managing Careers. Adderson, Wesley. Massachusetts, EUA, Caps. 1, 2 e 3.
- WLAKER, J.W., 1980 - Human resources planning. McGraw-Hill, New York, EUA, caps 12 e 13.
- LENTZ, C.W. - Dual Ladders became multipli ladders at dow corning research, tecnology management, May/June 1990, pags. 28-34.
- LAWLER III, E.E. - Strategic Pay, San Francisco, Jossey-Boss, caps 8 e 9.
- GUTTERIDGE, T.G. - Organizational Career Development System. the state of the pratice, in Douglas t. career development in organization. Jossey-Boss. San Francisco. EUA.
- PORTWOOD, J.D. E GRANDROSE, C.S. - Organizational carrer management programas: What's available? What's effective? Human resources Planning. Vol 9 (3), Jul- Set/86 - 107-119.
- ALBUQUERQUE, L.G.; LEME, R.A. & ZACARELLI, AB. - Recrutamento Interno, Plano de Carreiras Processo Sucessório. Apostila do Depto. de Administração, FEA/USP.
- SONNENFELD, J.A. - Career Systems Profiles and Strategic Staffinf in Hall, D.T., Arthur, M.B. & LAWRENCE, B.S. Handbook of career. Theory cambridge University Press, New York, USA, 1989.
- LEIBOWITZ, Z.B.; FARREN, C. & KAYE, B.L. - Designing Career Development system. Jossey-Boss San Francisco, EUA, 1986
- SUPER, D.E. Life Career Roler: Sel-realization in work and leisure, in Hall, D.T. Caree development in organizations, Jossey-boss, San Francisco, EUA, 1993.
- PAGÉS, M. e outros - O Poder nas organizações: A dominação das multinacionais sobre os indivíduos, Atlas, São Paulo, 1987.
- BOLTAMSKI, L. - Os quadros autodidatas, apostila utilizada na EAESP-FEA.
- BOURDIEU, P. ; BOLTANSKI, L. & SAINT-MARTIN, M. - As estratégias de reconversão, as classes sociais e o sistema de ensino, in Durand, J.C.G./Educação e Hegemonia de Classe, Zahar, São Paulo, 1978.
Disciplina
Gestão e Relação do Trabalho
Ementa
- Gestão do trabalho, relações de trabalho e seus dilemas;
- Trabalho e formação humana: a mediação da atividade e da linguagem;
- Trabalho e qualificação;
- Trabalho e vida cotidiana;
- Modo de subjetivação e subjetividade;
- Trabalho processo saúde-doença.
- MELO, M. C. O. L. ; DAVEL, E. (Orgs.). Gerência em Ação. Rio Janeiro: FGV, 2005.
- Davel, E; Vergara, S.C. (Orgs.) Gestão com Pessoas e Subjetividade. São Paulo: Atlas, 2001.
- Barreto, M.M.S. Violência, saúde e trabalho: uma jornada de humilhações. São Paulo: EDUC, 2003.
- ANTUNES. R. Os sentidos do trabalho (Ensaio sobre a afirmação e a negação do trabalho). 5a. ed. São Paulo : Boitempo, 2001.
- DEJOURS, C. ABDOUCHELI, E. & JAYET, C. Psicodinâmica do trabalho: contribuições da escola dejouriana à análise da relação prazer, sofrimento e trabalho. M.L.S., BETIOL (Coord.). São Paulo: Atlas, 1994.
- LESSA, S. O mundo dos homens: Trabalho e ser social. São Paulo: Boitempo, 2002
- SENNETT, R. A corrosão do caráter: as conseqüências pessoais do trabalho no novo capitalismo. São Paulo: Record, 1999.
- SPINK, M.J.P. Linguagem e produção de sentido no cotidiano. Porto Alegre: Edipucrs, 2004.
- ROCHA, M.I.B. Trabalho e Gênero: mudanças permanências e desafios. São Paulo: Ed 34, 2000.
- KUHNER, Maria Helena, HIRIGOYEN, Marie-France. Assédio moral: a violência perversa no cotidiano. São Paulo: Berthand Brasil, 2009.
- CHANLAT, Jean-François; FACHIN, Roberto; FICHER, Tânia. (Org.). Análise das Organizações - Perspectivas Latinas. 1 ed. Porto Alegre: Editora da UFRGS, 2006, v. 1, p. 295-319.
- COSTA, Marco Antonio F. da, COSTA, Maria de F. Barrozo da. Segurança e saúde no Trabalho: cidadania, competitividade e produtividade. Rio de Janeiro: Qualitmark, 2005.
Disciplina
Gestão de Negócios Internacionais
Ementa:
- Análise Política e Estratégica;
- Comércio Internacional;
- Vantagens Competitivas;
- Ganhos de Comércio e Especialização;
- Normas Internacionais (do GATT à OMC);
- Política Comercial Estratégica;
- Custos de Comércio;
- Internacionalização;
- Empresas Transnacionais;
- Estratégia e gestão em mercados globais.
- CAVES,R.,FRANKEL,J.,JONES,R.W.(2001): Economia Internacional: comércio e transações globais. São Paulo. Saraiva.
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- CASTRO, José A. Financiamentos a exportação e seguro de crédito. Rio de Janeiro: Ed. Aduaneiras, 2002.
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- CHIPMAN, J. A survey of the theory of international trade: part 2, the Neoclassical Theory. Econometrica, 33: 685-760, 1965.
- CHIPMAN, J. A survey of the theory of international trade: part 3, the Modern Theory. Econometrica, 34: 18-76, 1966.
- CHIPMAN, J. International trade. In: EATWELL, John; MILGATE, Murray, and NEWMAN, Peter. The new Palgrave: a dictionary of economics. Vol. 2. New York, The Stockton Press, p.212-245, 1987.
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- HILL, CHARLES W. International business: competing in the global martketplace. McGraw-Hill. 2002.
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- JACKSON, John H. The world trade system. MIT Press, 1997.
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- LEAMER, E. E. The Leontief paradox reconsidered. Journal of Political Economy, 88(3): June, 495-503, 1980.
- LOUBERGE, Henri. Financiamento e Seguro de Crédito à Exportação. Rio de janeiro: Ed. Funenseg, 2001.
- LUDOVICO, Nelson. Comércio exterior: preparando sua empresa para o Mercado global. São Paulo: Thomson, 2002.
- McCULLOCH, B. International business: the challenge of global competition. Irwin Publishing Co. 2002.
- MELIN, L. Internationalization as a Strategy Process. Strategic Management Journal, 13, pp. 99-118, 1992.
- STOKEY, N. Free trade, factor returns and factor accumulation. Journal of Economic Growth. 1: 421-447, December, 1996.
Disciplina
Finanças Públicas
Ementa
- Análise dos objetivos da política fiscal e as funções do governo;
- Falhas de mercado;
- Orçamento do setor público;
- Gastos públicos;
- Financiamento dos gastos públicos;
- Déficits e dívida pública;
- O Estado regulador.
- STIGLITZ, Joseph. Economics of Public Sector. Ed. Norton, 2000.
- REZENDE, Fernando. Finanças públicas. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2001.
- GIAMBIAGI, Fábio; ALÉM, Ana Claúdia. Finanças públicas teoria e prática no Brasil. Rio de Janeiro: Campus, 1999.
- GIACOMONI, James. Orçamento público. 11. ed. ampl., rev. e atual. São Paulo: Atlas, 2002.
Disciplina
Informação de Custos para Gestão da Qualidade do Gasto Público
Ementa:
- Custos nas Entidades Públicas;
- Métodos de custeio, métodos de acumulação de custos e sistemas de custeio;
- Problemas no rateio dos custos fixos;
- Custo de oportunidade e custo incrementais, evitáveis e irrecuperáveis;
- Área de responsabilidade, centros de responsabilidade, de custo, de lucro, de investimentos e de atividades e descentralização;
- Problemas no preço de transferência;
- Gestão Estratégica de Custos no setor público;
- Direcionadores de custos na área pública;
- Instrumentos de avaliação de desempenho no setor público;
- Balanced Scorcard;
- Gestão de custo no setor público;
- Gestão de custo em Empresas Estatais;
- Eficiência em empresas estatais: propriedade e ambiente competitivo;
- Arrecadação de impostos: eficiência fiscal.
- ATKINSON, A. Anthony et al. Contabilidade gerencial. Tradução André Olímpio Mosselman Du Chenoy Castro. São Paulo : Atlas, 2000.
- BEUREN, Ilse Maria. Conceituação e contabilização do custo de oportunidade. Caderno de Estudos: FIPECAFI. n. 8. abr. 1993.
- BORNIA, Antônio Cezar. Análise gerencial de custos: aplicação em empresas modernas. Porto Alegre: Bookman, 2002.
- FALK, James Anthony. Gestão de custos para hospitais: conceitos, metodologias e aplicações. São Paulo: Atlas, 2001. Cap. 3.
- FLEISCHMAN, Richard K. e TYSON, Thomas N. Cost accounting during the industrial revolution: the present state of historical knowledge. Economic History Review. v. XLVI, n. 3, 1993, p. 503-517.
- GARRISON, Ray H.; NOREEN, Eric W. Contabilidade Gerencial. Rio de Janeiro: LTC, 2001.
- HANSEN, Don R.; MOWEN, Maryanne M. Gestão de custos: contabilidade e controle. Tradução Robert Brian Taylor. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2001.
- IUDÍCIBUS, Sérgio de. Análise de custos. São Paulo: Altas, 1998. Cap. 7.
- JIMBALVO, James. Contabilidade gerencial. Traduçção Tatiana Carneiro Quirino. Rio de Janeiro: LTC, 2002.
- JOHNSON, H. Thomas, M. Tarciso. A relevância da contabilidade de custos. Tradução Ivo Korytowsky. 2. ed. São Paulo : Campus, 1996.
- KAPLAN, Robert S.; ATKINSON, Anthony A. Advanced management accounting. 2 ed. New Jersey: Prentice-Hall, 1982 ? Cap. 13, 14 e 15.
- MAHER, Michael . Contabilidade de custos: criando valor para a administração. Tradução José Evaristo dos Santos. São Paulo: Atlas, 2001.
- MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2000.
- THOMAS, Mike. The multree homes transfer pricing evolution. Management Accouting. Sping 2001. Disponível em: http://www.mamag.com/
- MEIRELLES, Antero de Moraes. Indicadores de custos na avaliação da gestão pública: vantagens, limitações, riscos. XI Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, Ciudad de Guatemala, Anais... 7 - 10 Nov. 2006.
- RIBEIRO FILHO, José Francisco. Controladoria Hospitalar. São Paulo: Atlas, 2005.
- SILVA, Lino Martins da. Contabilidade Governamental: um enfoque administrativo. São Paulo: Atlas, 2004.
- SLOMSKI, Valmor. Controladoria e governança na gestão pública. São Paulo: Atlas, 2005.
Disciplina
Governança Pública
Ementa:
- As reformas do setor governamental;
- Aspectos da cultura no setor governamental;
- Novos paradigmas da Gestão no Setor Público;
- Governo Eletrônico; Sistemas de informações aplicados ao Setor Governamental;
- Controladoria Governamental: Controles Internos e Modelos de Controles no setor público;
- Informação sobre desempenho e custo: Indicadores de resultado;
- Uso da informação no processo alocativo;
- Estrutura de incentivos aos gestores públicos;
- Cultura de gestão por resultados (M&A);
- Competências gerenciais;
- Aplicação da Lei, da Jurisprudência e dos Costumes na governança pública;
- Poderes da Administração;
- Organização administrativa: Federal, Estadual e Municipal;
- Licitações;
- Mecanismos de prevenção e solução de conflitos: a arbitragem na Administração Pública.
- ALTAVILA, Jayme de. Origem do Direito dos Povos. 6ª ed. São Paulo, ícone, 1995.
- ARRUDA, João Rodrigues. A ampla defesa no direito disciplinar. Revista O Alferes, n° 10. Belo Horizonte: PMMG, 1986, p. 17-64.
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- ROCHA, Carmem Lúcia Antunes. Princípios Constitucionais da Administração Pública. Belo Horizonte, Del Rey, 1994.
- RYAN, Bob.; SCAPENS, Robert W.; THEOBALD, Michael,. Research Method and Methodology in Finance and Accounting. 2. ed. Thomson, London. 2002.
- SHLEIFER, Andrew; VISHNY, Robert, 1997. A Survey of Corporate Governance. Journal of Finance. 52(2): 737-784, Jun 1997.
- VENOSA, Sílvio de Salvo. Da revogação e anulação dos atos administrativos. Revista Forense 259/67-72.
Disciplina
Estratégia para PME
Ementa:
- Estratégia e empreendedorismo;
- Abordagens estratégicas no âmbito das PMEs;
- Abordagem clássica;
- Abordagem evolucionária;
- Abordagem processualista;
- Abordagem sistêmica;
- Escolas do pensamento da estratégia organizacional e sua aplicabilidade para as PMEs: Escolas do Design, do Planejamento e do Posicionamento;
- Escolas Empreendedora, Cognitiva e de Aprendizado;
- Escolas do Poder, Cultural, Ambiental e da Configuração;
- Modelos teóricos de gestão estratégica em PMEs.
Disciplina
Estratégia Empresarial e Governança Corporativa
Ementa:
- Estratégia: uma visão geral;
- Estratégia nas perspectivas econômica e social;
- Estratégias deliberadas e emergentes;
- Estratégias sinópticas e incrementais;
- Estratégia como prática social;
- Estratégia e governança corporativa;
- Evolução dos negócios e das formas de governança;
- Governança corporativa: conceitos e tendências;
- Códigos e práticas de governança;
- Princípios e valores de governança corporativa;
- Questões-chave no processo de governança corporativa;
- Modelos de governança corporativa;
- Fatores de diferenciação de governança corporativa;
- Modelos internacionais de governança corporativa;
- Governança corporativa no Brasil.
Disciplina
Cultura Organizacional
Ementa:
- Abordagens teóricas para o estudo da Cultura Organizacional: Cultura Corporativa, Gestão Transcultural, Simbolismo Organizacional, Cognição Organizacional e Processos Inconscientes;
- Métodos qualitativos e quantitativos para o estudo da Cultura Organizacional;
- Cultura Nacional: conceito;
- Dimensões das Culturas Nacionais e sua relação com a gestão transcultural;
- Indigenous aspects das Culturas Nacionais de economias emergentes;
- Cultura Brasileira.
Disciplina
Análise, Gerenciamento e Avaliação de Projetos
Ementa:
- Ciclos do Projeto;
- Termos de Referência do Projeto;
- Especificidades dos Projetos por Natureza e Setor;
- Análise da Demanda;
- Análise SWOT – Pontos fortes, Pontos Fracos, Oportunidades e Ameaças;
- Matriz de Estrutura Lógica do Projeto;
- Condicionantes Externos ao Projeto;
- Técnicas de Sequenciação – Gráfico de Gant; PERT-CPM;
- Orçamento;
- Gerenciamento, Controle e Monitoramento do Projeto, Aplicativos de Gerenciamento - softwares, Indicadores de Accountability;
- Análise Sistêmica;
- Macro-inserção do Projeto;
- Alocação dos Recursos;
- Análise de Financiamento e Aporte Financeiro;
- Inserção Política e Negociação;
- Avaliação Econômica do projeto – Solidez, Consistência e Mérito.
Disciplina
Métodos Qualitativos de Pesquisa
Ementa:
- Evolução, tradições e alicerces teóricos da pesquisa qualitativa;
- Tipos de métodos qualitativos na pesquisa em administração;
- Procedimentos usuais de coleta de dados;
- Estudos qualitativos e a análise de dados;
- Planejamento e construção de projetos de pesquisa qualitativa;
- A redação da pesquisa qualitativa: argumentação e apresentação das evidências empíricas.
Disciplina
Análise Multivariada de Dados
Ementa:
- Significado de uma análise multivariada;
- Perspectiva matricial, gráfica e geométrica de dados multivariados;
- Tipos de análises;
- Inferências sobre o vetor de médias;
- Classificação e grupamento de unidades e variáveis;
- Técnicas de redução de dimensionalidade de dados.
Disciplina
Hedge e Derivativos
Ementa:
- Bolsas de Mercadorias e Futuros, regulamentação;
- Introdução a gestão de riscos;
- Introdução aos Produtos e ao Mercado de Derivativo: histórico das operações, operações a termo, futuros, opções, swaps, FRA, NDF, payoff das operações, características operacionais do mercado brasileiro;
- Estratégias operacionais básicas e derivativos Exóticos: Put-Call Parity, Binárias, Bull e Bear Spreads, Stradles e Strangles, Butterflies e Condors, Spreads Calendário, opções com barreira, opções asiáticas;
- Estrutura temporal das taxas de juros: Bonds, Duration, Convexidade, Títulos Exóticos;
- Introdução à Precificação dos Produtos: modelos de Black-Scholes-Merton, equações diferenciais, limitações do modelo, Gregas, modelos de taxas de juros (Hull-White), modelos de câmbio, experiência brasileira;
- Hedge e gestão de riscos: fundamentos da gestão de riscos, benefícios tributários, risco de mercado, técnicas e modelos de gestão de riscos, VAR e suas variações, gestão integrada, questões contábeis e tributárias;
- Risco de crédito: fundamentos, principais modelos, cenário do crédito no Brasil, pessoa física e microempresa, pessoa jurídica, projeções econômico-financeiras, rating, modelo matricial, VAR de Crédito, CDC, securitização de recebíveis;
- Risco operacional: principais modelos, risco de liquidez;
- Risco sistêmico: estimação do risco país;
- HULL, J. Options, Futures and Other Derivatives. Prentice Hall. 8th Edition. 2011.
- GALDI, Fernando C.; LOPES, Alexsandro B. LIMA, Iran Siqueira. Manual de Contabilidade e Tributação de Instrumentos Financeiros e Derivativos. São Paulo: Editora Atlas, 2011.
- FIGUEIREDO, A.C. Introdução aos Derivativos. Thomson, 2005.
- IAS 39 – International Financial Reporting Standards (IFRS).
- WILMOTT., P. Derivatives.
- CAPINSK,M. e ZASTAWNIAK, T. Mathematics for Finance. Springer, 2006.
- Bodie, Z.; A. Kane e A. Marcus, Investments, 4th Edition, Irwin McGrall-Hill, 1999.
- Benninga, S., Financial Modeling, 2nd. Edition, MIT Press, 2000.
Disciplina
Análise e Avaliação de Empresas
Ementa:
- Modelo de Precificação com Base na Taxa de Desconto Estocástica;
- Derivação do Modelo Baseado no Fluxo de Caixa Livre;
- Modelo do Valor Residual;
- Análise da Estratégia Empresarial;
- Abordagem Moderna para a Análise de Informações Contábeis versus a Visão Tradicional;
- As Técnicas de Análise de Informações Contábeis;
- Relação da Contabilidade com a Moderna Teoria de Finanças;
- Tópicos Especiais: Avaliação e Análise de Empresas da Nova Economia;
- A Evidência Empírica da Relevância da Informação Contábil no Brasil;
- Determinação da avaliação econômica de uma empresa;
- Fundamentação dos modelos de avaliação econômica de investimentos;
- Avaliação através do fluxo de caixa descontado;
- Discussão dos critérios adotados nos processos de privatização das estatais brasileiras;
- Modelo de avaliação relativa;
- Modelo de precificação de opções para avaliar a flexibilidade;
- Real Options;
- Value based management.
- ADMATI, A., PFLEIDER, P. A Theory of Intraday Patterns: Volume and Price Variability. Review of Financial Studies 1, 1988.
- ASSAF NETO, Alexandre. A dinâmica das decisões financeiras. Caderno de Estudos : FIPECAFI, V. 9, n. 16, jul./dez., 1997.
- ASSAF NETO, Alexandre. Estrutura e análise de balanços. 8. ed. São Paulo : Atlas, 2006.
- BERNSTEIN, Peter L. & DAMODARAN, Aswath. Administração de Investimentos. Tradução Cyro C. Patara e José Carlos Barbosa dos Santos. Porto Alegre : Bookman, 2000.
- BRENMAN, M., CHORDIA, T., SUBRAHMANYAM, A. Alternative Factor Specifications, Security Characteristics and the Cross-Section of Expected Stock Returns. Journal of Financial Economics, 49, 345-373, 1998.
- COPELAND, T. E., KOLLER, T., MURRIN, J. Avaliação de empresas: calculando e gerenciando o valor das empresas. São Paulo : Makron Books, 2000.
- COPELAND, T. E., KOLLER, T., MURRIN, J. Valuation: measuring and managing the value of companies. Nova York : Wiley, 1990.
- DANIEL, K., TITMAN, S., Evidence on the Characteristics of Cross-Sectional Variation in Common Stock Returns. Journal of Finance 52, 1997.
- DAMODARAN, Aswath. Avaliação de investimentos. Rio de Janeiro : Qualitymark, 1999.
- FALCINI, Primo. Avaliação econômica de empresas: técnica e prática. 2. ed. São Paulo : Atlas, 1995.
- FELTHAM, Gerald A & OHLSON, James A. Valuation and clean surplus accounting for operating and financial activities. Contemporany Accounting Research. v. 11, n.2, Spring, 1995 p.689-731.
- FERNÁNDEZ, Pablo. Company Valuation Methods: the most common Errors in Valuations. Working Paper. SSRN (Abstract 274973) 16 mar 2004.
- FIPECAFI - Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras. Retorno de Investimento: abordagem matemática e contábil do lucro empresarial. São Paulo : Atlas, 1999.
- FIPECAFI - Fundação Instituto de Pesquisas 6 ed. São Paulo : Atlas, 2003.
- HIRSHLEIFER, D., SUBRAHMANYAM, A., TITMAN, S., Security Analysis and Trading Patterns When Some Investors Receive Information Before Others. Journal of Finance 49, 1994.
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- MARTINS, Eliseu. Avaliação de Empresas. São Paulo: Atlas, 2001.
- MATARAZO, Dante C. Análise financeira de balanços. 6. ed. São Paulo : Atlas, 2003.
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- PORTER, Michael E. Competitive Advantage: creating and sustaining superior performance. New York: Simon Schuster, 2003.
- PORTER, Michael E. Competitive Strategy. Techniques for analyzing industries and competitors. New York: Free Press, 1998.
- RAPPAPORT, Alfred. Creating shareholder value. 2. ed. New York : The Free Press, 1998.
- SILVA, José Pereira da. Análise financeira das empresas. 7. ed. São Paulo : Atlas, 2005.
- SILVA, José Pereira da. Gestão e análise de risco de crédito. 5 ed. São Paulo : Atlas, 2006.
Disciplina
Avaliação de Intangíveis
Ementa:
- Introdução à avaliação de ativos intangíveis;
- Identificação de ativos intangíveis;
- Razões para avaliar ativos intangíveis;
- Tratamento dos ativos intangíveis nas demonstrações financeiras;
- Conceitos básicos de avaliação;
- Coleta e levantamento de dados;
- Métodos e Procedimentos: método do custo, método do mercado, método do resultado;
- Análise da vida útil estimada do ativo intangível;
- Análise de ativos específicos: contratos, copyrights, consumidor, goodwill, capital humano, localização, marketing e tecnologia;
- Papers sobre intangíveis;
- Estudos de casos.
- Hand, John and Lev, Baruch (Editors). Intangible Assets. Oxford Management Readers, 2003.
- Reilly Jr., Robert andSchweihs, Robert. Valuing Intangible Assets. McGraw-Hill, 1999.
- DAMODARAN, A. Damodaran on Valuation: Security Analysis for Investment and Corporate Finance, Wiley Finance: 2006.
- PENMAN, Stephen. Financial Statements Analysis and Security Valuation. 4ed, McGrawHill, 2009.
- CPC 4 (R1) – Ativos Intangíveis (disponível em www.cpc.org.br).
Disciplina
Finanças Internacionais
Ementa:
- Introdução às organizações multinacionais e às finanças internacionais: fundamentos de macroeconomia;
- Câmbio;
- Sistema Monetário Internacional;
- Operações no mercado interbancário inglês e americano;
- FOREX;
- Estrutura a termo de taxa de juros e derivativos: títulos públicos americanos;
- Contratos futuro e termo;
- Swaps;
- Estimação de risco país (EMBI);
- Finanças corporativas internacionais: diversificação e precificação de títulos no mercado internacional;
- Orçamento de capital em ambiente internacional;
- Financiamento no mercado internacional;
- Financiamento à exportação;
- Gestão de riscos no mercado internacional;
- Mercado de Capitais Internacionais;
- Fusões, Aquisições e Governança;
- Tópicos Especiais: liberação da conta de capital e reformas domésticas;
- Experiências internacionais de reformas;
- Fundos hedge;
- Arquitetura do sistema financeiro internacional;
- Fluxo internacional de capitais e países emergentes;
- Modelos de ataques especulativos;
- modelos de dívida soberana;
- Crises das décadas de 80/90;
- Desequilíbrios globais atuais (EUA, China).
- ATKESON, Andrew. International lending with moral hazard and risk of repudiation, Econometrica. 59(4): 1069-1095, July 1991.
- BATHIA, Vir Ashok. Soreing credit ratings methodology: an evaluation. IMF Working Paper, WP/02/170, October 2002.
- BERTOLA, G. e R.Caballero. Target zones and realignements American Economic Review. 82(3): 520-537, jun. 1992.
- BONOMO, Marco; TERRA Cristina. The political economy of exchange rate policy in Brazil: an empirical assessment. Revista Brasileira de Economia. 53(4): 411-432, 1999.
- BRANSON, W.H., HENDERSON, D.W. The Specification and influence of asset markets. In: JONES, R.W.;KENEN, P.B (eds.). Handbook of International Economics, Elsevier, 2003.
- BULOW, J.; ROGOFF, K. A constant recontracting model of sovereign debt. Journal of Political Economy. 97(1): 155-78, Feb 1989.
- CANZONERI, M. e ROGERS, C. Is the European Community an optimal currency area? Optimal taxation versus the cost of multiple currencies.
- American Economic Review. 80(3) 1990.
- DIXIT, A. The art of smooth pasting, Harwood Academic Publishers, 1993.
- DRAZEN, Allan. Political economy in macroeconomics, Capítulo 12, Princeton University Press, 2000.
- EITMAN, D.K; STONEHILL, A.J.; MOFFETT, M.H.. Multinational business finance. 10 ed. Addison Wesley, 2004.
- EUN, C.; RESNICK, B. International financial management, 3 ed. McGraw-Hill, 2004.
Disciplina
Análise, Gerenciamento e Avaliação de Projetos
Ementa:
- Ciclos do Projeto;
- Termos de Referência do Projeto;
- Especificidades dos Projetos por Natureza e Setor;
- Análise da Demanda;
- Análise SWOT – Pontos fortes, Pontos Fracos, Oportunidades e Ameaças;
- Matriz de Estrutura Lógica do Projeto;
- Condicionantes Externos ao Projeto;
- Técnicas de Sequenciação – Gráfico de Gant; PERT-CPM;
- Orçamento;
- Gerenciamento, Controle e Monitoramento do Projeto, Aplicativos de Gerenciamento - softwares, Indicadores de Accountability;
- Análise Sistêmica;
- Macro-inserção do Projeto;
- Alocação dos Recursos;
- Análise de Financiamento e Aporte Financeiro;
- Inserção Política e Negociação;
- Avaliação Econômica do projeto – Solidez, Consistência e Mérito.
Disciplina
Estratégia Empresarial e Governança Corporativa
Ementa:
- Evolução dos Negócios e das Formas de Governança;
- A Empresa como Um Conjunto de Contratos;
- Governança Corporativa: Conceitos e Tendências;
- Governança e Proteção ao Investidor ao Redor do Mundo;
- Códigos e Práticas de Governança;
- Transparência;
- Papel dos Boards;
- Concentração Acionária;
- Fusões e Aquisições;
- Processos de Privatização;
- Governança e Avaliação de Empresas;
- Inter-relações entre governança e Estratégia: Estudos de Casos;
- Internacionalização como alternativa para modelos pobres de governança locais;
- Sistemas de Monitoração, Remuneração e Motivação.
- BALL, R.; KOTHARI., S.; ROBIN A. The effect of international institutional factors on the properties of accounting earnings. Journal of Accounting & Economics 29(1):1-52, Feb 2000.
- BLACK, B. S., JANG, H., KIM, W. Does Corporatee Governance Predict Firms? Market Values? Evidence from Korea. Working Paper, Stanford Law School. 2003.
- BUSHMAN, Robert M.; SMITH, Abbie. Financial Accounting Information and Corporate Governance. Journal of Accounting & Economics 32(1-3):237-333. Dec 2001.
- LA PORTA, R.; LOPEZ-DE-SILANES, F.; SHLEIFER, A.; VISHNY, R. Law and Finance. Journal of Political Economy 106(6):1113-1155. Dec 1998.
- LA PORTA, R. LOPEZ-DE-SILANES, F., SHLEIFER, A., VISHNY, R. Investor Protection and Corporate Valuation. Journal of Finance 57(3): 1147-1170. 2002.
- LA PORTA, R., LOPEZ-DE-SILANES, F., SHLEIFER, A. Corporate Ownership Around the World. Journal of Finance 54 (2): 471-517. 1999.
- MILGROM, P., ROBERTS, J., Economics Organization and Management, New Jersey, Prentice Hall, 1992.
- OHLSON, J. Earnings, Book Values and dividends in equity Valuation. Contemporary Accounting Research 18(1): 107-121, Spring 1995.
- RYAN, Bob.; SCAPENS, Robert W.; THEOBALD, Michael,. Research Method and Methodology in Finance and Accounting. 2. ed. Thomson, London. 2002.
- SHLEIFER, Andrew; VISHNY, Robert, 1997. A Survey of Corporate Governance. Journal of Finance. 52(2): 737-784, Jun 1997.
Disciplina
Análise Multivariada de Dados
Ementa:
- Significado de uma análise multivariada;
- Perspectiva matricial, gráfica e geométrica de dados multivariados;
- Tipos de análises;
- Inferências sobre o vetor de médias;
- Classificação e grupamento de unidades e variáveis;
- Técnicas de redução de dimensionalidade de dados.
Disciplina
Métodos Qualitativos de Pesquisa
Ementa:
- Evolução, tradições e alicerces teóricos da pesquisa qualitativa;
- Tipos de métodos qualitativos na pesquisa em administração;
- Procedimentos usuais de coleta de dados;
- Estudos qualitativos e a análise de dados;
- Planejamento e construção de projetos de pesquisa qualitativa;
- A redação da pesquisa qualitativa: argumentação e apresentação das evidências empíricas.
Disciplina
Gestão de Pessoas em Organizações Escolares
Ementa:
- A importância da Gestão de Pessoas;
- Paradigmas contemporâneos em Gestão de Pessoas;
- Gestão do cotidiano escolar;
- Gestão das prioridades;
- Organização do fluxo de informações;
- Criação de um ambiente cultural de alto envolvimento;
- Atração e Retenção de Pessoas em Escolas;
- Avaliação de Desempenho;
- Treinamento em Organizações Escolares;
- Implantação de Políticas de Feedback;
- Pedagogia da Presença;
- Comportamento individual nas organizações, comportamento de grupo e condução de reuniões.
Disciplina
Liderança em Gestão Escolar
Ementa:
- Teorias sobre Liderança;
- Liderança de professores de diferentes gerações;
- Autenticidade, carisma e liderança;
- Liderança Escolar e o paradoxo entre promover o desempenho superior e criar um clima favorável a relações interpessoais saudáveis;
- Teoria de seguidores aplicada à Gestão Escolar;
- Liderança situacional;
- Teoria do traço da liderança aplicado à Gestão Escolar;
- Relações líder-seguidor;
- Inteligência emocional;
- Governança;
- Liderança profissional;
- Clima organizacional;
- Gestão de relacionamentos;
- Ética;
- Negociação e mediação de conflitos;
- Gestão por objetivos com foco nos resultados de aprendizagem.
Disciplina
Administração de Carreiras no Segmento Educacional
Ementa:
- Conflito e equilíbrio trabalho/lar;
- Mídias sociais e a relação entre trabalho e família;
- Conceitos básicos experiências e tendências na gestão de carreiras;
- Papel das pessoas e seu desenvolvimento;
- Variáveis envolvidas na opção individual de carreira educacional – Projeto de Vida;
- Processo de socialização das pessoas em Escolas;
- Papel da Liderança no gerenciamento de carreiras;
- Construção e implementação de estruturas de carreiras;
- Carreiras contemporâneas;
- Carreiras e gênero;
- Desafios educacionais no cenário nacional;
- Educação continuada;
- Empreendedorismo;
- Inovação (Escola como espaço de experimentação);
- Autoconhecimento.
Disciplina
Teoria das Organizações
Ementa:
- Formas de interpretação teóricas/metafóricas a respeito do que é uma organização escolar: Escola como Máquina, Organismo, Cérebro, Valores, Sistemas políticos, Prisões psíquicas, Fluxo e Transformação e como Instrumentos de dominação;
- Cultura e educação;
- Simbologia nas organizações escolares;
- Relacionamento entre a escola e a sociedade.
Disciplina
Estratégia aplicada à Gestão Escolar
Ementa:
- Conceitos de administração estratégica;
- Abordagens para desenvolvimento da estratégia (abordagens clássica, processual, evolucionária e sistêmica);
- Planejamento estratégico: conceitos, metodologias e aplicação;
- Estratégia organizacional: conceitos, formulação e técnicas de delineamento estratégico;
- Direção estratégica de Escolas: conceitos e abordagens;
- Controle estratégico: conceitos, metodologias e aplicação;
- Resistências à Administração estratégica em escolas: conceitos e abordagens;
- Aplicação no setor educacional público;
- Características do gestor escolar estrategista.
Disciplina
Metodologia de Pesquisa I
Ementa:
- Natureza e métodos da ciência: demarcação científica; conceituação de ciência;
- Concepções metodológicas: pesquisa positiva; pesquisa normativa; abordagens interpretativas;
- Projeto de pesquisa: encaminhamento de pesquisas; classificação das pesquisas; elementos de delineamento de pesquisas;
- Problema de pesquisa: escolha do tema; formulação do problema de pesquisa; construção de hipóteses;
- Métodos e técnicas de pesquisa: operacionalização de variáveis; coleta, análise e interpretação dos dados; elementos de estatística;
- Publicações científicas: tipos de trabalhos científicos;
- Redação científica;
- Normas para elaboração de trabalhos científicos: apresentação de citações; referências e elaboração.
Disciplina
Gestão Escolar Voltada para Resultados
Ementa
- Princípios educacionais: centralidade no aluno;
- A criança, o adolescente e o jovem, em especial, no contexto da contemporaneidade;
- Gestão da aprendizagem;
- Planejamento estratégico: Base Nacional Comum Curricular, Projeto Político Pedagógico, Implementação do Projeto Político Pedagógico e Monitoramento, avaliação e replanejamento do Projeto Político Pedagógico;
- Consolidação do constructo Resultado para a Gestão Escolar;
- A importância dos Indicadores de Desempenho para a Gestão Escolar;
- Criação de indicadores chaves de Desempenho – KPI´s;
- Impessoalidade, formalidade e profissionalismo como critérios para a gestão;
- Noções de estatística aplicados à avaliação do Desempenho;
- Uso de dados da avaliação do desempenho na gestão de Escolas;
- Leitura de instrumentos de avaliação;
- Avaliação externa dos resultados escolares;
- Avaliação interna dos resultados escolares;
- Ciclo PDCA e a Melhoria Contínua;
- Estratégias de melhoria dos resultados escolares.
Disciplina
Gestão Escolar Voltada para Resultados
Ementa
- Legislação educacional;
- Aplicação otimizada de recursos;
- Plano de manutenção preventiva;
- Custo ótimo por estudante/ano;
- Elaboração de orçamento, aplicação de recursos e prestação de contas;
- Padronização de processos administrativos e operações de infraestrutura e serviços;
- Uso de sistemas e ferramentas tecnológicas;
- Relatórios de gestão.
Disciplina
Gerenciamento de Projetos Educacionais
Ementa:
- Gerenciamento de Projetos como impulsionador da inovação;
- Gestão de portfólio de projetos educacionais (seleção, escolhas de investimentos, riscos e benefícios associados);
- Estudo de viabilidade de projetos;
- Planejamento, Execução e Controle de Projetos Educacionais;
- Comunicação em Projetos;
- Gestão dos interesses das partes interessadas, principalmente no que tange a comunidade e familiares, e a comunidade escolar.
Disciplina
Marketing de Organizações Escolares
Ementa:
- Organizações centradas no cliente e escolas centradas no aluno – o protagonista;
- Concorrentes pelos alunos das escolas públicas;
- Conceito de marketing;
- Conceitos centrais em marketing;
- Mercado;
- Conceitos de demanda;
- Ambiente e sistemas de marketing;
- Análise da concorrência;
- Marketing de relacionamento e de experiências aplicados ao segmento escolar – comunidade solidária;
- Marketing no contexto escolar brasileiro;
- Administração e gerência de marketing aplicado às Organizações Educacionais Públicas.
Disciplina
Metodologia de Pesquisa II
Ementa:
- Pesquisa científica: tipos, etapas e projetos;
- Formulação de problemas e elaboração de hipóteses;
- O planejamento da pesquisa científica;
- Tipologia de estudos;
- Técnicas de coleta e interpretação de dados;
- Aspectos relacionados ao rigor metodológico: Triangulação nos métodos de pesquisa; Validade metodológica da pesquisa;
- Projeto de pesquisa;
- Relatório de pesquisa: Estrutura e formas.
Disciplina
Métodos Qualitativos de Pesquisa
Ementa:
- Fundamentos teóricos e epistemológicos da pesquisa qualitativa aplicados à Gestão Escolar;
- Possibilidades e limitações do uso de métodos qualitativos;
- Técnicas e procedimentos centrais de coleta dos dados;
- Dados secundários e pesquisa de campo: técnicas e análises específicas aplicadas a entrevistas, observações e documentos;
- Tipos de análise, interpretação e representação de dados qualitativos;
- Aspectos éticos relacionados à pesquisa qualitativa;
- Formas de apresentação de resultados em pesquisas qualitativas.
Disciplina
Políticas Públicas e Legislação Educacional
Ementa:
- Conceitos e fundamentos das políticas públicas;
- Políticas públicas da Educação Básica (Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Educação Inclusiva, Diversidade);
- Correntes da psicologia social, do direito, da sociologia e da antropologia para estudo de diversidade;
- As noções de Gestão da diversidade e de gestão inclusiva da diversidade;
- Desafios da gestão diversidade;
- Financiamento da Educação Básica;
- Planejamento da Educação Básica: Plano Nacional de Educação; Conselhos de Educação; Conselhos escolares;
- Legislação educacional: Constituição Federal de 1988; Ldben 9394/96; BNCC leis que se aplicam a Educação Básica.